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西安唐樂(yuè)宮召開2021年度中層管理(lǐ)幹部工作設想報告會

來(lái)源：admin123時(shí)間：2021-01-13 11:30:07 浏覽數：414

1月(yuè)12日全天，西安唐樂(yuè)宮有限公司召開2021年度中層管理(lǐ)幹部工作設想報告會，西安唐樂(yuè)宮領導班子成員(yuán)、全體管理(lǐ)幹部及部分(fēn)職工代表參加。會議(yì)由西安唐樂(yuè)宮黨總支書(shū)記、執行董事曹妍娜主持。

▲黨總支書(shū)記、執行董事曹妍娜

會議(yì)開始前，曹妍娜董事長(cháng)提出要求，召開此次工作設想報告會，是企業對(duì)全體管理(lǐ)幹部的(de)年度考核，嚴格實施“三項機制”原則，能者上、平者讓、庸者下(xià)，摒棄以往作報告空話(huà)套話(huà)思路，直接闡述實事幹貨，拿出具體舉措，錘煉個(gè)人(rén)口才，敢想敢說敢做(zuò)。

會議(yì)期間，企業總監總助級、正副職經理(lǐ)共計44人(rén)，逐一上台進行工作彙報。

▲工作彙報

▲部分(fēn)人(rén)員(yuán)剪影(yǐng)

▲曹妍娜董事長(cháng)逐一點評

整個(gè)彙報過程不講成績，不講榮譽，不講理(lǐ)由，隻談務實工作。總體從疫情環境下(xià)創營收、加強品牌宣傳推廣、開源節能保持生命力、生産經營消防安全及加強内部學習(xí)培訓等幾個(gè)方面，現場(chǎng)掌聲陣陣，振奮人(rén)心。

▲領導班子打分(fēn)

▲現場(chǎng)計分(fēn)

彙報結束後，曹妍娜書(shū)記總結提出，2021年是企業逆境生存的(de)關鍵之年，是企業挑戰疫情壓力，齊心協力完成經營任務的(de)戰鬥之年，全體管理(lǐ)幹部要從思想上高(gāo)度重視，理(lǐ)清思路，抓住機遇，緊盯重點工作，确保各項工作落到實處、見到實效，實現企業經營增收目标任務。

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